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• ‘출장 때 이동시간은 근무 아냐’…직원 통제 나선 진실화해위
• 2023-09-25
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• "검찰, 현대제철 불법파견 봐주기 수사"
• 2023-09-25
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• 노동 관점에서 본 ESG ‘L-ESG’가 온다
• 2023-09-22
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• 소기업 고용·산재보험료 납부유예
• 2023-09-22
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• [중대재해법 적용 확대 눈앞인데] 산재예방 시설 지원·감독 예산 ‘싹둑’
• 2023-09-22
• 124

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• "추석 전후, 자칫하면 안전 소홀"…중소 건설·제조업 집중점검
• 2023-09-21
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• 권고사직을 자진퇴사로 둔갑 ‘회사 꼼수’에 대법원 ‘경종’
• 2023-09-21
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• 비정규직 10명 중 4명 '빨간날' 못 쉬어…"휴식 양극화"
• 2023-09-21
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• 글자크기plusminus "50인 미만 중처법 적용 2년 연장"
• 2023-09-20
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• 내달부터 '회계 공시한 노조만 세액공제 혜택'…국무회의 통과
• 2023-09-20
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• 8년 작업에 ‘손발 굳은’ 생산관리자, 2심 “산재” 인정
• 2023-09-20
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• ‘기준치 이하 유기용제 노출’ 측정에도 산재 인정…왜?
• 2023-09-19
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