• 2181
• 근로시간 단축, ‘생산성 향상’ 해법 될까… 노사 엇갈린 시각
• 2025-11-11
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• 2180
• "더 일할 수 있어 환영" vs "청년 일자리 줄어"…65세 정년에 엇갈린 반응
• 2025-11-10
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• 경영계, 노란봉투법 질의서 전달…"산업현장 혼란 최소화해야"
• 2025-11-10
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• 마침내 수장 찾은 경사노위 ‘급한 일 세 가지’
• 2025-11-10
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• '월급에선 뗐는데'…사장님 체납에 내 국민연금 17년 증발
• 2025-11-10
• 158

• 2176
• 실업급여 부정수급 올해도 300억 돌파할 듯…환수율 66% 그쳐
• 2025-11-10
• 154

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• "모든 일하는 사람을 위한 노동시장"…노동부, 유엔 회의서 정책방향 공유
• 2025-11-10
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• ‘취포자’ 청년 덕에 실업률 떨어졌다?…KDI가 밝힌 실업률 통계의 반전
• 2025-11-10
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• 2173
• 개물림부터 성폭력까지…위험 노출 특고·플랫폼 노동자들 근기법 촉구
• 2025-11-10
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• 2172
• 정부 '노동안전 종합대책' 우려 목소리…"대부분이 기업 제재에만 초점"
• 2025-11-10
• 144

• 2171
• 정년연장 입법 급물살에…재계 "투자·고용 위축" 우려
• 2025-11-07
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• 대법원 “소정근로시간 무효일 땐 법원이 새 근로시간 정해야”
• 2025-11-07
• 168