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같은 일 하는데 채용요건 다르다고 차별…“동일노동 동일임금 위반”
등록일24-03-07
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뉴스전문채널 YTN이 같은 일을 하는 그래픽 디자이너를 정규직과 연봉직(기간제·무기계약직)으로 나누고 급여·상여금 등을 다르게 준 것은 ‘동일가치노동 동일임금 원칙’ 위반이라는 판결이 나왔다...☞기사보기
▣ 발행처 : 경향신문
▣ 저자 : 김지환 기자
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