'노후 걱정 한시름 놓겠네' 65세 넘어도 정규직…시니어 인재 붙잡는 日 기업 등록일26-08-21 조회수37 댓글0 일본 기업들이 인력 부족에 대응하기 위해 65세 이상도 정규직으로 고용하는 등 시니어 인력 활용에 나서고 있다...[기사보기]▣ 발행처 : 아시아경제▣ 저자 : 최영기자 댓글 (0) 댓글목록 등록된 댓글이 없습니다. 목록
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