“주 38시간제 시행하니 신규채용 200% 증가” 등록일26-07-16 조회수3 댓글0 노사합의로 임금 감소 없이 주 4.5일제 등을 통해 실노동시간을 단축한 기업을 지원하는 고용노동부의 ‘워라밸+4.5 프로젝트’ 참여 기업들이 노동시간 단축은 물론 신규채용 증가 같은 효과를 본 것으로 나타났다....[기사보기]▣ 발행처 : 매일노동뉴스▣ 저자 : 김학태기자 댓글 (0) 댓글목록 등록된 댓글이 없습니다. 목록
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