‘주 1회·3개월 이상 지속’돼야?…직장 괴롭힘, 인정 힘들어지나
등록일23-11-27
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고용노동부가 최근 2년간 직장 내 괴롭힘 관련 연구용역을 두 차례 발주하는 등 제도 개편을 추진하고 있다. 연구용역 보고서는 괴롭힘 판단 기준으로 지속성·반복성 요건을 신설해야 한다고 제안한다...☞기사보기
▣ 발행처 : 경향신문
▣ 저자 : 김지환 기자
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