'500인이상 기업' 대상 임금공시제 내년 시행…관건은 제도 활용 등록일26-04-02 조회수42 댓글0 정부가 우리나라의 고질적인 남녀임금 격차를 완화하기 위해 내년부터 상시근로자 500인 이상 기업을 대상으로 고용평등임금 공시제를 추진하는 가운데, 공시된 임금을 성별 임금 격차 완화에 어떻게 활용할지가 중요하다는 지적이 제기됐다...[기사보기]▣ 발행처 : 연합뉴스▣ 저자 : 오진송 기자 댓글 (0) 댓글목록 등록된 댓글이 없습니다. 목록
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