Ⅰ. 머리말 - 왜 ‘의원’ 인가? 5인 미만 사업장

Ⅱ. 병의원 노동 상황의 ‘첫 번째 경계’ 법 밖: 다섯 명이라는 기준?

Ⅲ. 병의원 노동 상황의 ‘두 번째 경계’ 자격 밖: 직역이 만드는 위계

Ⅳ. 병의원 노동 상황의 ‘세 번째 경계’ 경력 밖: 10년 일해도 3년차

Ⅴ. 무엇이 노동조건을 결정하는가?

Ⅵ. 맺음말 주체의 노력과 모범 사용자 역할



──▶ [자료보기]

▣ 발행처 : 일하는시민연구소 유니온센터
▣ 출처 : 일하는시민연구소 유니온센터
▣ 저자 : 김종진