[연구보고서] 정년연장을 통한 지속가능한 노동시장 구축의 조건과 정책과제 - 대기업 사례를 중심으로
등록일26-09-01
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□ 정년 65세 연장 입법은 2026년 하반기 최대 노동현안
- 65세까지의 고용 보장에는 공감대가 있으나, 그 수단과 시기·방식을 둘러싼 노사 이견으로 입법이 답보 상태이며, 청년고용에 미칠 영향이 입법 속도의 주요 변수로 부상
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▣ 발행처 : 국회미래연구원
▣ 출처 : 국회미래연구원
▣ 저자 : 정혜윤
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