본 연구는 빠르게 변화하는 노동시장 환경 속에서, 공공 고용서비스가 구직자의 생애 전반에 걸친 경력개발을 효과적으로 지원하기 위한 새로운 방향을 제시하기 위해 수행되었다. 지금까지의 공공서비스는 제도별로 분절되어 있어 개인의 다양한 경력 필요와 목표를 충분히 반영하지 못하고 있었기 때문에, 이를 개선하기 위한 개인 맞춤형 경력개발 모델의 필요성이 강조되었다.

본 연구는 구직자가 자신의 경력을 주도적으로 설계할 수 있도록 지원하는 개인 맞춤형 경력개발 모델을 제안하고, 이를 실현하기 위한 데이터·AI 기반 잡케어 서비스 방향을 제시하였다. 핵심 목표는 공공 고용서비스가 분절적 지원 체계를 넘어, 경력개발 전 과정에 걸친 정교하고 통합된 지원 플랫폼으로 전환하는 데 있다.



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▣ 발행처 : 한국고용정보원
▣ 출처 : 한국고용정보원
▣ 저자 : 임종덕, 김형래, 권태희, 박보람