본 연구는 중고령층 수요에 부합하는 근로시간, 직종, 임금 등 적합 일자리 모델의 개발 및 도입과 운영 방안을 제안하는 것이 목적이다. 특히, 기업 등 일자리 창출 주체와 중고령층이 희망하는 일자리 조건을 분석하여 초고령사회와 미래 노동시장에 부합하는 새로운 일자리 모델의 개발과 세부 적용 방안을 제시한다.



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▣ 발행처 : 한국직업능력연구원